Аттестация педагогических работников

Рекомендации для педагогических работников при подаче заявления на аттестацию в целях установления квалификационной категории

(далее – заявление на аттестацию) через ЕПГУ (единый портал государственных услуг)

С 1 июля 2022 года педагогический работник подает заявление на аттестацию через ЕПГУ (подача заявления на аттестацию через РПГУ прекращена).

Наименование услуги – «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории»

1. При заполнении раздела «Сведения о месте работы и должности» обращаем ваше внимание:

Место работы педагогического работника: прописывается полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность с указанием муниципального района (муниципального округа), городского округа (в соответствии с Уставом Организации).

Например: бюджетное общеобразовательное учреждение Кирилловского муниципального района «Ферапонтовская средняя школа имени Героя Советского Союза А.В. Андреева»; муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Ботовский детский сад» Череповецкого муниципального района; муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 34» города Череповца.

Должность педагогического работника: указывается должность и профиль деятельности.

Например: учитель математики, педагог дополнительного образования (хореография, театр, берестоплетение и т.д.), преподаватель спецдисциплин.

2. При заполнении раздела «Сведения о квалификационной категории» необходимо указать:

• была ли ранее установлена квалификационная категория (первая или высшая);
• по какой должности была установлена квалификационная категория;
• реквизиты приказа Департамента образования области от….№… «Об установлении квалификационной категории».

3. При оформлении раздела «Документы, подтверждающие личные профессиональные достижения» нужно прикрепить сканы следующих документов:

1. Устава учреждения (одна страница с полным наименованием организации);
2. дипломов о профессиональном образовании, дипломов о переподготовке;
3. документов, дающих право  пройти аттестацию в целях установления квалификационной категории без Портфолио (награды педагогических работников, наличие ученой степени, победы в конкурсах профессионального мастерства (перечень оснований смотрите в Региональном Отраслевом Соглашении (раздел 8), Положении об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории (приказ Департамента образования области от 06.04.2022 № 1025).

Результаты профессиональной деятельности педагогических работников, оформленные в Портфолио, к заявлению не нужно прикреплять!

         Перечень необходимых приложений к информационно –аналитическому отчету по должности «учитель» (раздел №3 портфолио).

форма № 1. Только заполненная форма в отчете. Приложений нет

приложение к форме 2.Приложениий нет.

(приложение к форме 3) кроме  учителей начальных классов

 Проекты, учебно-исследовательские работы (не менее 3-х), соответствующие требованиям к проектной, учебно-исследовательской деятельности,  к содержанию и оформлению результатов деятельности

(приложение к форме 3А) для учителей начальных классов Программы кружков (секций, студий, творческих объединений)

 (приложение к форме 4). Программы мероприятий (при наличии), копии грамот, дипломов, сертификатов и другие документы (не менее 3-х раз (не реже 1 раза в год) принимали участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях).

 (приложение к форме 5). Копии удостоверений, дипломов (освоение дополнительной профессиональной программы в форме курсов, стажировки в объеме 16 часов и более в течение последних 3-х лет);

 (приложение к форме 6).

-Копия приказа образовательной организации, выписка из протокола педагогического совета, выписка из протокола заседания методического объединения, заверенная руководителем образовательной организации

-Методические, дидактические материалы, иллюстрирующие заявленный конечный продукт деятельности по теме самообразования

 (приложение к форме 7).

-Информационно-статистическая справка о результатах применения педагогическим работником современных педагогических технологий, заверенная руководителем образовательной организации

-Конспекты уроков (занятий, мероприятий) (не менее 2-х), содержащие методы, приемы, соответствующие заявленной технологии (ям)

(приложение к форме 8). Справка (отзыв, выписка из протокола заседания), заверенная руководителем образовательной организации

(приложение к форме 9).

-Справка (рецензия, выписка из приказа, выписка из протокола заседания), заверенная руководителем образовательной организации.

-Программные, методические, дидактические материалы (1-2 программы без календарного планирования и другие материалы).

 (приложение к форме 10).Программы конкурсов (при наличии), копии грамот, дипломов, сертификатов или другие документы не менее 3-х раз (не реже 1 раза в год) являлся  участником, в том числе победителем или призёром

 (приложение к форме 11).Справка (выписка из приказа, выписка из протокола заседания), заверенная руководителем образовательной организации,

копии грамот, дипломов, сертификатов или другие документы (осуществлял профессионально-общественную деятельность на уровне образовательной организации не менее  3-х раз (не реже 1 раза в год); сюда относится: участие в работе оргкомитетов, экспертных комиссий, апелляционных комиссий, предметных комиссий по проверке ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадных заданий, жюри конкурсов, в судействе соревнований, сопровождение педагогической практики студентов, наставничество, просветительская деятельность, участие в работе клубов по интересам, концертах, конкурсах, выставках мастерства

(приложение к  форме 12).Программы мероприятий (при наличии), копии грамот, дипломов, сертификатов, публикаций, конспекты открытых занятий и пр.  

При отсутствии хотя бы одного документа к той или иной форме или, если документ не заверен руководителем по показателю выставляется «0» баллов.

Аттестация руководителей и кандидатов на соответствие должности руководителя государственной образовательной организации

Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

 Определен порядок проведения обязательной аттестации руководителей и кандидатов на соответствие должности руководителя государственной образовательной организации.

Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия уровня квалификации руководителей государственных образовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя образовательной организации.